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    荊州市市委常委、宣傳部部長吳朝安莅臨荊州水務團體指導創文工作

    考查次數: 作者: 王肖亞 來源: 荊州水務團體 宣告時間:2017-05-27 10:01:15

    5月23日,荆州市市委常委、宣传部部长吴朝安一行莅临荊州水務團體对创建文明城市工作进行检查指导,集团公司党委书记、总经理张勤,常务副总经理唐志国,总经理助理葛世玉陪同。

    当日下午,荆州市市委常委、宣传部部长吴朝安一行参观了公司客戶辦事大厅、“榜样力量”第2期的彩排现场和企业光榮展廳,随后在十楼会议室进行座谈。会上,集团公司党委书记、总经理张勤对精神文明创建工作进行了汇报。她说,创文工作已经渗透在企业各个角落,无处不在发挥着引领作用。多年以来,荊州水務團體经营班子牢固树立精神文明创建的意识,重视员工素质队伍的建设,才能扭亏为盈,实现经济效益的大幅提升。一是社会责任的承担,十年如一日坚持社会公益,如与冬泳会人员一起建設了3.8公裏PE管材的圍護欄——“江邊救命一米線”,使每年二十多起溺水事故下降至一至兩起。二是每個月的“水廠通達日”活動,邀請社會各界用戶知曉自來水的生産過程,讓大眾明白自來水來之不易。三是社區便民辦事,按期到社區對閥門、水表進行簡易維修,得到了用戶的廣泛好評。這些都不是一朝一夕的行動,而是作爲常態化的工作在堅持。團體公司一直都出奇重視企業軟能力的建設,各個辦事網點都堅持貫徹“上善若水,情奔萬家”的辦事思想,切實融入到實際工作中,所以才能得到用戶的認可。

    與此同時,優質的辦事告竣了“四個滿意”:政府滿意,表現在團體公司發揮本身的造血作用,大力發展産業彌補主業盈利的不足,從而爲政府減負;用戶滿意,通過辦事思想滲透到每個員工,塑造優質滿意的用戶辦事;員工滿意,從改制之初到現在員工待遇得到進步,企業的效益也得到顯著提升;股東滿意,對財政收入貢獻大,股東分紅可觀。而這四個滿意都得益于始終堅持精神文明的創建工作,並形成了本身的文明特色。

    听完汇报,荆州市市委常委、宣传部部长吴朝安首先肯定了荊州水務團體在生产经营、企业治理、服务思想和精神文明创建方面,都取得了令人瞩目的成绩,是荆州市的一面旗帜。而这些成绩的取得既得益于改制创造的机制和活力,也得益于党委班子的重视和全体人员的努力。其次,吴部长指出创文只是一个手段和过程,并不是最终目标,最终的目标是通过这项工作来進步城市的文明程度和市民的文明素养,实现荆州的跨越式发展。目前荆州距离文明城市还有一定的差距,因此具備更多的企业和市民投入到创建工作中。因此,吴部长针对下一步的创文工作疏遠了三点條件:一是进一步营造浓厚的氛围。具備领导重视,层层动员,充分将压力和责任传递给每一位员工。二是进一步塑造特色品牌。对于企事业单位而言,展現的焦點是良好的职工风貌和一流的企業文明。荊州水務團體可以结合创建工作,对“上善若水,情奔万家”等经营思想进一步深化,通盤剖析内在含义。三是进一步发挥示范带动作用,通过企业间的交流、观摩活动来展現荊州水務團體的经验与特色,通过优质服务的氛围来影响和感化接受服务的市民,促进城市文明建设。最后,吴部长强调“创文永远在路上”,希望荊州水務團體能继续发力,形成机制,发挥更多更大的影响作用。

    團體公司黨委書記、總經理張勤表示,對吳部長疏遠的新思路和新方法會賣力思考,並在後期召開專題會議進行研究推行。


              

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